Employer-Branding-Agentur für Konzerne, Mittelstand & öffentliche Hand
Brandforce ist eine Employer-Branding-Agentur mit Standorten in Hamburg und Düsseldorf, gegründet 2016. Wir entwickeln Arbeitgebermarken aus dem, was bei Ihnen vorhanden ist: aus Gesprächen mit Menschen, aus Daten und ehrlicher Analyse — nicht aus Buzzwords, die auf jeder Karriereseite stehen.
Von der Employer Value Proposition über Kreation, Kampagne und KPI-getriebene Mediaschaltung bis zur Kulturentwicklung nach innen: alles aus einer Hand, HR und Marke zusammengedacht. Unser Maßstab ist dabei nicht Reichweite, sondern Passung. Die Richtigen sollen sich bewerben — und bleiben.
Leistungen im Überblick
Sechs Leistungen, ein Zusammenhang: Was wir nach außen versprechen, muss nach innen stimmen. Deshalb reicht unsere Arbeit von der Arbeitgebermarke über Personalmarketing und KI-Recruiting bis zu Führung und Kultur.
Referenzen
Energieunternehmen wie HanseWerk und SH Netz, öffentliche Auftraggeber wie die Stadt Münster und die Deutsche Rentenversicherung, Mittelständler wie Carl Kühne und dodenhof, Konzerne wie RWE und Dräger.
Ausgewählte Projekte
Arbeitgebermarken, die seit Jahren laufen, Kampagnen, die Bewerbungen mit Passung bringen, und Veränderungsprozesse, die im Alltag ankommen. Jedes Projekt beginnt bei uns gleich: mit Zuhören.
Quick-Win-Projekte
News & Blog: Employer Branding, KI und Recruiting
Was sich im Employer Branding gerade verändert — und was davon für Sie relevant ist. Unter anderem: Wie Arbeitgebermarken sichtbar bleiben, wenn Talente nicht mehr googeln, sondern eine KI fragen.
Ausgezeichnete Arbeit
German Brand Award, fünffache Shortlist beim HR Excellence Award — zuletzt zweimal 2025 in den Kategorien „KI in Recruiting" und „KI-gestützte Prozesse & Automatisierung". Auszeichnungen sind nicht unser Maßstab, aber wir nehmen sie gern mit.
German Brand Award
5x HR Excellence Award Shortlist
Bürohund
Anke Fydrich (LinkedIn) und Helge Zimmer (LinkedIn) führen Brandforce seit 2016 — und vereinen die beiden Seiten, die in dieser Branche fast immer getrennt sind: Menschen gewinnen und Menschen halten. Helge bringt das Handwerk der Markenführung aus fünfzehn Jahren internationaler Konzernarbeit mit, Anke die Innenseite aus systemischer Beratung, Change-Begleitung und Arbeit mit Führungskräften. Dazu ein Team aus Strategie, Kreation und Media — und eine unabhängige Mediaschaltung, die keiner Plattform verpflichtet ist, sondern Ihrem Budget.
