AUSBILDUNGSMARKETING UND HOCHSCHULMARKETING
WIE HEUTE NOCH GEEIGNETE AUSZUBILDENDE UND FÜHRUNGSNACHWUCHS FINDEN?
Gute Auszubildende und Studierende für Nachwuchspositionen zu finden, wird immer schwieriger. Das gilt besonders für Branchen wie IT, Verwaltung, in der Pflege, Lehre und der Medizin. Für den Erfolg bei Bewerber:innen sind eine generationsgerechte Ansprache und Zielgruppen-Empathie unbedingt notwendig.
Als mehrfach ausgezeichnete Agentur im Bereich Ausbildungsmarketing und Hochschulmarketing helfen wir gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Wir analysieren Wettbewerber und Marktchancen und entwickeln authentische Kommunikationsideen. Dies kann modular in Einzelaufträgen geschehen oder in der Betreuung einer Arbeitgebermarke im Bereich Azubis oder Studierende. Immer mit dem Ziel Ihrer Employer Brand die Strahlkraft zu geben, die sie verdient.
AUSBILDUNGSMARKETING
Gute Auszubildende sind Mangelware. Nicht nur der Trend zum Studium oder der demographische Wandel machen die Nachbesetzung von Ausbildungsplätzen immer schwieriger.
Als Agentur für Ausbildungsmarketing helfen wir Ihnen die Zielgruppe für Ihre Ausbildungsplätze zu verstehen. Wir identifizieren die Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens und finden Konzepte, die authentisch überzeugen.
HOCHSCHULMARKETING
An den Hochschulen können vielversprechende Talente angesprochen und für Praktika und Führungsnachwuchspositionen gleichsam angesprochen werden.
Als Agentur für Hochschulmarketing identifizieren wir Potenziale, erarbeiten die passende Strategie und setzen diese später mit Empathie für die Zielgruppe um.
BETREUUNG HR-SOCIAL MEDIA
Von Facebook bis Instagram, TikTok und LinkedIn: Die sozialen Medien haben sich zu einem wirkungsvollen Tool für das Personalmarketing entwickelt. Stories und Fotos bieten direkte Einblicke und erzählen spannende Geschichten. Als Agentur für Social Media Strategie und Betreuung setzen wir Ihre HR-Strategie in den sozialen Medien um.
AUSBILDUNGS-WEBSITES
Das Bewerbungsportal für Auszubildende und Studierende ist wichtigstes Tool für die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig hilft es bei der Erfassung der Bewerbungsdaten.
Wir sorgen als Agentur dafür, dass Ihre Ausbildungs-Website allen Anforderungen an ein modernes Recruiting gewachsen ist - vom Konzept über die Gestaltung und Programmierung, Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Anbindung an Ihre Personalsoftware.
BEISPIELE VON MIT UNSEREN KUND:INNEN ERREICHTEN KENNZAHLEN UND AWARDS:
German Brand Award Winner 2020 Employer Branding Activities & Campaigns
+58% mehr Bewerbungen bei Auszubildenden
HR-Excellence Award Shortlist Azubimarketing.
Erste deutliche Steigerung der Ausbildungsbewerbungen - nach sechs Jahren Abwärtstrend.
Bestes Azubimarketing
2019 und 2020
Stromnetz Hamburg