2x Shortlist beim HR EXCELLENCE AWARD 2025

Der HR Excellence Award ist der wohl bedeutendste HR-Award im DACH-Raum und bringt herausragende Erfolge, Ideen, Projekte und Kampagnen ins Rampenlicht und zeichnet diese mit dem begehrten Flammenpokal aus. Wir sind stolz und dankbar, dass unser Projekt „ Persona Builder - KI-unterstützte Verarbeitung einer Stellenanzeige zur Persona“ in den Kategorien KI-Recruiting und KI-gestützte Prozesse & Automatisierung nominiert ist! Es ist uns eine große Ehre, als Agentur mit anderen inspirierenden Projekten, bekannten Namen und kreativen Köpfen auf der Shortlist zu stehen.

Daher freuen wir uns auf inspirierende Begegnungen in Berlin und drücken allen anderen Nominierten kräftig die Daumen.

Hier geht es zur HR Exellene Award Shortlist

Brandforce KI Recruiting – Personas in Minuten statt Tagen

Was wir machen

Mit dem Brandforce Persona Builder haben wir den Prozess der Persona-Entwicklung im Recruiting revolutioniert. Unsere KI verwandelt eine einfache Stellenanzeige in realistische, datenbasierte Personas – in wenigen Minuten statt in mehreren Tagen. So entsteht ein präzises Bild davon, wer sich angesprochen fühlt, was Menschen motiviert und über welche Kanäle sie am besten erreichbar sind.

Warum wir das machen

Gutes Recruiting beginnt mit echtem Zielgruppenverständnis. Doch bisher war die Persona-Entwicklung oft aufwendig, teuer und schwer zugänglich. Wir wollten das ändern – und haben unser Wissen aus über 20 Jahren Employer Branding mit KI-Technologie verbunden. So wird datengetriebenes Recruiting endlich einfach, schnell und bezahlbar – für jede HR-Abteilung.

Wie es funktioniert

Unsere KI nutzt über 200 reale Personas aus Projekten, ergänzt durch Datenquellen wie best4planning und Statista. Aus diesen Informationen generiert sie in Sekunden ein authentisches Profil der Zielgruppe – komplett mit Lebenswelt, Motivation, Medienverhalten und passenden Kommunikationskanälen.
Das Ergebnis kann direkt in Text, Bild oder Präsentation exportiert und in Workshops oder Mediaplanungen weiterverwendet werden.

Die Vorteile

• Schneller: Von Tagen auf Minuten – ohne Workshops, Collagen und Excel-Analysen.

• Präziser: Personas basieren auf echten Daten, nicht auf Bauchgefühl.

• Zugänglich: Einfach Stellenanzeige einfügen – Persona erhalten.

• Messbar wirksam: Kampagnen werden treffsicherer, Streuverluste sinken, Bewerbungen steigen.