Der neue Azubifilm von dodenhof ist da!
Fünf Jahre nach dem ersten gemeinsamen Projekt hat dodenhof seinen Ausbildungsauftritt neu aufgestellt. Mit echten Azubis, einem neuen Film — und einer Arbeitgebermarke, die dabei nicht neu erfunden, sondern konsequent weitergeführt wurde.
Eine Partnerschaft, auf die wir stolz sind
Seit 2021 arbeiten wir mit dodenhof im Bereich Professionals zusammen. Damals ging es um die Arbeitgebermarke insgesamt: darum, wie sich die schönste Shopping-Welt des Nordens als Arbeitgeber zeigt, und darum, Menschen für Berufe zu gewinnen, die man aus der Kundenperspektive kaum kennt.
In diesem Jahr durften wir dann auch den neuen Ausbildungsauftritt begleiten. Neue Bilder, ein neuer Film, ein Look, der die bestehende Marke fortführt.
Dass ein Kunde nach fünf Jahren den nächsten Bereich mit dazugibt, ist für uns die aussagekräftigste Rückmeldung, die es gibt. Sie steht in keinem Award und in keiner Referenzliste — aber sie sagt mehr über eine Zusammenarbeit als jede Auszeichnung.
Keine gecasteten Rollen, keine künstliche Ausbildungswelt
Im Mittelpunkt stehen genau die Menschen, die Ausbildung bei dodenhof ausmachen: die eigenen Azubis.
Das ist leichter gesagt als gedreht. Es wäre schneller gegangen, Darsteller zu buchen, die auf Kommando in die Kamera lachen. Nur merkt man das im fertigen Film immer. Und Bewerberinnen und Bewerber merken es auch — spätestens am ersten Arbeitstag, wenn die Realität nicht zur Kampagne passt.
Also: echte Azubis, echte Abteilungen, echte Einblicke. Und ganz viel dodenhof.
Genau das haben wir schon beim Dreh in Posthausen gespürt: Offenheit, Herzlichkeit, Professionalität und richtig viel Lust auf das gemeinsame Projekt. Wer schon einmal mit Menschen gedreht hat, die eigentlich einen anderen Job haben, weiß, wie viel das wert ist.
Weiterführen statt neu erfinden
Der einfachste Weg, ein neues Kapitel sichtbar zu machen, ist ein neuer Look. Der beste ist es selten.
Eine Arbeitgebermarke wird nicht dadurch glaubwürdig, dass sie alle zwei Jahre anders aussieht, sondern dadurch, dass Menschen sie wiedererkennen. Der Ausbildungsauftritt musste deshalb eigenständig genug sein, um junge Menschen anzusprechen — und nah genug an der bestehenden Marke, um von derselben Firma zu erzählen.
Von uns kamen die Leitidee, der Look und die Bildsprache. Und die Regie am Set, gemeinsam mit unserem Produktionspartner 14a Media, der die Umsetzung wie immer großartig gelöst hat.
Was dodenhof dazu sagt
„Eine richtig starke Kampagne — authentisch, modern und mit ganz viel dodenhof-Gefühl! Ein großes Dankeschön an unsere Azubis und alle Beteiligten für dieses tolle Ergebnis. Darauf können wir gemeinsam stolz sein!“
Thomas Pelz, COO, dodenhof
Film ab, Bühne frei für die Azubis 2027
Danke an dodenhof für das erneute Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit. Und danke an 14a Media für die Umsetzung.
Brandforce ist Employer-Branding-Agentur mit Sitz in Hamburg und einer Niederlassung in Düsseldorf. Wir entwickeln Arbeitgebermarken, Recruiting- und Ausbildungskampagnen für Handel, Industrie, Energie, Gesundheitswesen, IT und öffentliche Auftraggeber.
Sie stehen vor einer Azubi-Kampagne und wollen keine KI-Ausbildungswelt, sondern echte Menschen? Lassen Sie uns sprechen.
Wie die Zusammenarbeit mit dodenhof angefangen hat, lesen Sie im ersten dodenhof-Case.