
ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG
STRAHLKRAFT MIT SINN. KEIN EMPLOYER BRANDING OHNE
CHANGE MANAGEMENT!
Strategie
Leitbildentwicklung, Führungskräfteentwicklung, HR-Strategie

GANZHEITLICHE STRATEGIE-UNTERSTÜTZUNG FÜR PERSONALMARKETING UND RECRUITING
Das Besondere an der Personalarbeit ist neben der Arbeit mit Menschen die immer wechselnden Anforderungen. Wir begleiten Sie in allen HR-strategischen und kommunikativen Aufgaben - was immer auch auf Sie zukommt.
Hierbei bildet die Analyse der Kultur und Identifikation des Sinnversprechens einer Organisation oder eines Unternehmens - der Purpose - die Grundlage des planerischen Denkens zu mehr Erfolg und Strahlkraft.
Als Agentur helfen wir, die Kultur eines Unternehmens zu verstehen und zu analysieren, die Sinnversprechen zu identifizieren, das Leitbild zu formulieren und die differenzierende Mission und Vision als Grundlage für die inidividuelle Unternehmensstrategie festzulegen.
Im Leadership Branding stellen wir uns die Frage nach dem Fit zu Leitbild und Corporate Strategy. Hierbei konzentrieren wir uns auf die kollektiven oder Gruppenführungsfähigkeiten innerhalb der Organisation - und auf die Auswirkungen, die diese Fähigkeiten außerhalb des Unternehmens auf den Kunden haben.